Mettez un visage sur chaque nom : créez un trombinoscope utile, engageant, et aligné avec vos objectifs internes
Dans un monde où la collaboration à distance et les équipes éclatées sont devenues la norme, le trombinoscope redevient un pilier de la communication interne. Fini l’annuaire RH poussiéreux : un trombinoscope moderne, bien pensé et intégré à votre Digital Workplace, fluidifie les échanges, renforce le sentiment d’appartenance et booste l’efficacité collective.
Mais par où commencer ? Quels outils choisir ? Quelles erreurs éviter ?
Jint vous simplifie la tâche avec une checklist claire, pragmatique et actionnable. Téléchargez-la gratuitement et cochez les cases du succès.
Ce que vous trouverez dans notre checklist :
- Les bonnes questions à se poser dès le départ : quel type de trombinoscope vous correspond (grille, arbre, illustré, etc.) ?
- Les incontournables à intégrer : informations clés, classement par équipe, lien avec SharePoint…
- Les meilleurs outils pour le mettre en forme : Excel, Canva ou… Jint
- Les étapes clés pour un déploiement réussi : de la création à l’adoption par les équipes
- Des astuces pour le faire vivre dans le temps et ne pas le laisser devenir obsolète
Pourquoi ça change tout ?
Un trombinoscope dynamique, bien intégré à votre intranet, c’est :
- Moins de temps perdu à chercher “qui fait quoi”
- Plus de fluidité dans les échanges inter-équipes
- Un levier simple pour favoriser la culture d’entreprise