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Mozzaik devient Jint — nouvelle identité, même mission.
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Un intranet bien pensé.
Pour tous.

Des intranets simples et puissants.

Parce que nos équipes méritent mieux que des outils désuets.

Intranet as a Journey

Jint, c'est avant tout une vision audacieuse : celle d'un intranet qui ne soit plus seulement un outil technique, mais une véritable expérience numérique. C'est simple. Engageant. Sans couture. Au service des collaborateurs et de la performance collective.

Depuis le premier jour, nous sommes animés par une conviction profonde : l'expérience de travail peut être un puissant moteur d'engagement et de réussite pour les organisations. Et l'espace de travail numérique en est la clé. Pourtant, trop souvent, la complexité et la rigidité ralentissent les équipes. Nous avons décidé de changer cela.

Florian Bouron
CEO de Jint

Les piliers de notre culture tech.

Chez Jint, tout commence par l'équipe. Une obsession : transformer le travail quotidien grâce à des environnements numériques bien conçus. Voici nos cinq principes fondamentaux.

1

L'obsession du client

Chaque ligne de code, chaque décision, vise un seul objectif : créer une vraie valeur métier et une expérience utilisateur fiable, fluide et engageante.

2

La responsabilité collective

On avance ensemble, on assume ensemble. Chacun est responsable de ses choix et de leurs impacts — c’est ce qui rend notre équipe solide.

4

La transparence par défaut

On partage nos avancées, nos doutes, nos idées. Pas de silos, pas de secrets — la clarté aligne, la visibilité renforce.

3

L'excellence comme standard

On ne se contente jamais du minimum. On affine, on simplifie, on renforce. La qualité est une quête permanente, et un vrai sujet de fierté.

5

La curiosité en continu

On teste, on challenge, on apprend tous les jours. C’est cette soif d’explorer qui nous pousse à innover et à faire mieux. Toujours.

Nos valeurs au quotidien

Engagement

Faire de notre mieux pour fournir des produits et services exceptionnels à nos clients, partenaires et collègues.

Transparence

Communiquer clairement, directement et honnêtement avec toutes nos parties prenantes. À la fois interne et externe.

Esprit d'équipe

Être là les uns pour les autres, apprendre ensemble et aider nos clients et partenaires à grandir aux côtés de nos équipes.

Excellence

Nous nous efforçons d'atteindre les normes les plus élevées dans tout ce que nous faisons. Des détails techniques aux relations humaines, nous créons de la valeur tangible et durable.

+1500 membres

Une communauté de Jinters.

Nous sommes les Jinters. Unis par une ambition : concevoir des solutions utiles et intuitives qui rendent chaque journée de travail plus simple et plus inspirante. Ensemble, nous façonnons les Digital Workplaces dont les entreprises d'aujourd'hui ont réellement besoin.

Deux bureaux. Une vision partagée.

Bureau européen

Siège social à Paris
126 Rue de Provence
75008 Paris, France

Bureau nord-américain

2460 chemin Rockland
Montréal, Québec,
H3P 3G5, Canada

Les fondateurs
Florian Bouron
CEO
Entrepreneur audacieux, Florian incarne la vision de Jint : un intranet simple et puissant qui stimule la performance collective.
Antoine Chancel
CRO
Proche du terrain, Antoine transforme les besoins de ses clients en moteurs de croissance. Son objectif : avoir un impact réel.
L'équipe de direction
Xavier Bourret-Sicotte
CPO
Xavier conçoit des produits qui simplifient réellement le travail. Clair, utile et conçu pour une utilisation réelle.
Julie Delcourt
CMO
Julie donne à Jint sa voix et son étincelle. Chaque message qu'elle façonne est une expérience en soi.
Guirec Loison
Country Director Canada
Guirec donne vie à la vision de Jint au Canada. Il construit localement avec une ambition mondiale.
Ninon Dufourd
Head of CSM
Ninon fait de la relation client un moteur de croissance. Elle crée impact et partenariats à long terme.
Martin Chevron
Head of Sales
Martin répond aux besoins clients grâce aux solutions Jint. Il transforme chaque conversation en engagement durable.