.jpg)
La définition et la réalisation d'objectifs sont essentielles à la réussite des individus comme des entreprises. Microsoft l'a bien compris.
Selon une étude de la Harvard Business Review, les employés qui ont des objectifs clairs et significatifs ont 4,2 fois plus de chances d'obtenir des résultats exceptionnels que ceux qui n'en ont pas.
De plus, selon une enquête menée par ClearCompany, 68 % des organisations ayant un lien étroit entre les objectifs individuels et organisationnels constatent une augmentation de leur productivité et de leurs performances.
Viva Goals est une solution innovante conçue pour aider les employés à définir, suivre et atteindre leurs objectifs professionnels.
Dans cet article, nous allons explorer les principales caractéristiques de Viva Goals et ses nombreux avantages pour les particuliers et les organisations.
Qu'est-ce que Viva Goals
Viva Goals est une fonctionnalité intégrée de Microsoft Viva, une suite d'outils conçue pour améliorer l'expérience des employés.
💡 Pour en savoir plus, découvrez Tout sur Microsoft Viva | Employee Experience Platform (jint.co))
Viva Goals de Microsoft est conçu pour aider les organisations à mettre en œuvre et à suivre la méthodologie des objectifs et des résultats clés (OKR). Les OKR sont une méthodologie de gestion des objectifs qui permet aux entreprises de fixer des objectifs ambitieux et de mesurer leurs progrès par rapport à des résultats clés spécifiques.
Viva Goals facilite l'adoption des OKR en fournissant une plateforme intégrée au sein de Microsoft Viva où les employés peuvent créer, suivre et collaborer pour atteindre leurs objectifs. Il permet également aux responsables de suivre la progression des objectifs dans l'ensemble de l'organisation et de fournir des commentaires aux employés.
« Avec Viva Goals, les OKR n'existent plus dans un silo distinct de l'expérience des employés et de leur lieu de travail », écrit Vetri Vellore, vice-président de Viva Goals.
Voici quelques-unes des principales caractéristiques de Viva Goals :
Définition et suivi des objectifs
Viva Goals permet aux employés de fixer des objectifs clairs et spécifiques, en définissant des délais, des mesures de réussite et des priorités. Les objectifs peuvent être individuels ou partagés avec des collègues, ce qui favorise la collaboration et l'alignement.
Intégration fluide avec les outils de productivité
Viva Goals s'intègre aux outils de productivité couramment utilisés, tels que Microsoft Teams, Outlook et SharePoint. Cela permet aux utilisateurs de visualiser et de mettre à jour leurs objectifs sans avoir à passer d'une application à l'autre.
🚀 Pour en savoir plus, découvrez What c'est Microsoft Teams ? (Jint.co)
Suivi des progrès en temps réel
Les utilisateurs de Viva Goals peuvent suivre leurs progrès et leurs réalisations en temps réel. La plateforme fournit des indicateurs visuels et des rapports pour évaluer les progrès réalisés dans la réalisation des objectifs, facilitant ainsi la responsabilisation et la prise de décisions.
Reconnaissance et feedback :
Viva Goals encourage la reconnaissance et les commentaires positifs en permettant aux employés de célébrer leurs réalisations et de donner des commentaires constructifs. Cela favorise un environnement de travail motivant et engageant, propice à l'épanouissement professionnel.
Les avantages de Viva Goals pour les particuliers et les organisations
Alignement des objectifs
Viva Goals aide les individus à aligner leurs objectifs personnels sur ceux de l'organisation. Cela favorise une vision partagée et une meilleure compréhension des contributions individuelles à la réussite globale.
Gestion efficace des priorités
En fournissant une vue d'ensemble des objectifs et des délais, Viva Goals permet aux employés de hiérarchiser leurs tâches et de gérer leur temps de manière plus efficace. Il en résulte une meilleure organisation et une productivité accrue.
Motivation et engagement
Grâce à sa fonction de suivi et de reconnaissance des progrès, Viva Goals stimule la motivation et l'engagement des employés. L'atteinte des objectifs et la reconnaissance des réalisations contribuent à accroître la satisfaction au travail et le sentiment d'accomplissement.
🤯 Pour en savoir plus, découvrez Le secret de la productivité des employés : l'engagement (jint.co)
Amélioration continue
Viva Goals favorise l'apprentissage et le développement en encourageant les employés à se fixer des objectifs d'amélioration continue. En fixant des objectifs de développement professionnel, les individus peuvent acquérir de nouvelles compétences et connaissances, ce qui profite à la fois à leur croissance personnelle et à leur contribution à l'organisation.
Transparence et collaboration
Avec Viva Goals, les employés peuvent partager leurs objectifs avec leurs collègues, favorisant ainsi la transparence et la collaboration au sein de l'équipe. L'objectif est d'aligner les efforts et de les coordonner efficacement pour atteindre des objectifs collectifs.
💡 Pour aller plus loin, découvrez Les 9 meilleures pratiques que vous devez connaître pour travailler en équipe (jint.co).
Mesure du rendement
Viva Goals fournit des données et des indicateurs clés pour évaluer les performances individuelles et collectives. Les responsables peuvent utiliser ces informations pour prendre des décisions éclairées, fournir un soutien approprié et reconnaître les réalisations.
Viva Goals : coûts et alternatives
Coût des Viva Goals
En ce qui concerne le coût de Viva Goals, vous avez deux options : vous pouvez acheter Viva Goals individuellement au prix de 5,60€ par utilisateur et par mois, ou vous pouvez choisir d'acheter la suite Microsoft Viva.
La suite Microsoft Viva coûte 8,40€ (hors taxes), par utilisateur et par mois. Il inclut les fonctionnalités d'expérience des employés incluses dans Microsoft 365, ainsi que :
- Recommandations d'apprentissage, suivi et intégrations tierces
- Informations organisationnelles pour les gestionnaires et les cadres
- Outils d'analyse
- Organisation et découverte de contenus pilotées par l'IA
- Outils de définition et de gestion des objectifs
- Des expériences communautaires haut de gamme
- Partage des connaissances par le biais de questions et réponses
Et la suite comprend également Viva Connections, Viva Engage, Viva Learning, Viva Insights, Viva Topics et Viva Goals !
Alternatives aux Viva Goals
En ce qui concerne les alternatives à Microsoft Viva Goals, il existe plusieurs autres plateformes de gestion des objectifs et de la productivité sur le marché. Parmi les alternatives populaires, citons :
- Logiciel OKR: Des solutions telles que Workboard, Weekdone et 15Five permettent aux équipes de suivre et d'atteindre leurs objectifs à l'aide de la méthodologie OKR (Objectifs et résultats clés).
- Logiciel de gestion de projet: les outils de gestion de projet tels qu'Asana, Trello ou Monday.com proposent des fonctionnalités permettant de définir et de suivre des objectifs, ainsi que de collaborer sur des tâches et des projets.
- Plateformes de suivi de la productivité: Des applications comme Todoist, Toggl ou RescueTime peuvent aider les utilisateurs à gérer leur temps, à suivre leurs progrès et à rester concentrés sur leurs objectifs.
- Intranet conjoint, disponible sur SharePoint, avec le dernier composant « Mes tâches », qui regroupe et affiche les tâches attribuées à l'utilisateur dans différentes applications Microsoft 365. Il regroupe les tâches de Microsoft Planner, Microsoft To Do et Outlook.
En conclusion, Viva Goals de Microsoft est une solution puissante qui facilite la gestion des objectifs commerciaux, améliore la productivité et favorise l'engagement des employés. Avec des fonctionnalités avancées telles que le suivi des progrès, la reconnaissance et une intégration fluide avec les outils de productivité existants, Viva Goals propose une plateforme complète pour définir, gérer et atteindre les objectifs. Que ce soit pour les personnes qui souhaitent se développer professionnellement ou pour les organisations souhaitant optimiser leurs performances, Viva Goals est un outil essentiel pour favoriser le succès et la croissance. En adoptant Viva Goals, vous donnez à votre équipe les moyens de se fixer des objectifs ambitieux et de les atteindre avec succès.
.webp)
