Structurer la com interne de 25 pays, en 2,5 mois

Structurer la com interne de 25 pays, en 2,5 mois

Créer du lien quand les équipes sont partout dans le monde.
Partager la bonne information, au bon moment, à la bonne personne.
Et rester dans un cadre IT sécurisé.

C’est exactement le défi auquel Clasquin, groupe international de transport et de logistique, a dû répondre dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation.

Lors de ce webinar, Clasquin vous ouvre les coulisses de son projet intranet mené avec Jint.

Le point de départ : un intranet qui ne joue plus son rôle

Clasquin disposait déjà d’un intranet SharePoint.
Solide côté GED.
Mais insuffisant pour la communication interne.

Les irritants ?

• Un intranet pensé comme une base documentaire, pas comme un média interne
• Peu (ou pas) d’animation éditoriale
• Des limites fortes sur le design et l’expérience utilisateur
• Une information parfois perçue comme descendante, peu incarnée
• Des équipes réparties dans 25 pays, avec des réalités, langues et usages très différents

Résultat :
Un outil utile, mais pas engageant.
Une information disponible… mais pas toujours visible.

L’enjeu : aligner, engager, connecter

Avec la croissance rapide du groupe, la question n’était plus “faut-il un intranet ?”
Mais bien :

• Comment aligner les équipes internationales sur une information commune ?
• Comment donner de la visibilité aux métiers et aux expertises locales ?
• Comment embarquer les RH, les managers, les contributeurs, sans créer une usine à gaz ?
• Comment rester dans l’écosystème Microsoft 365, sans compromis sur la sécurité ?

Pourquoi Clasquin a choisi Jint

Après un benchmark croisé Communication / IT, un choix s’impose.

Ce qui a fait la différence :

• 100 % natif SharePoint : aucun compromis sur la sécurité
• Une solution pensée pour les communicants, pas uniquement pour l’IT
• Un back-office simple, accessible, autonome
• Un intranet évolutif, qui s’adapte aux besoins du groupe dans le temps
• Une approche agile, humaine, avec un accompagnement personnalisé

“On ne voulait pas d’un outil figé.
On voulait un intranet qui évolue avec nous.”
— Laura Lesourd, Communication interne & Marque employeur, Clasquin

Un projet mené tambour battant (et maîtrisé)

• 2,5 mois pour concevoir et déployer l’intranet
• Une gouvernance portée par la Communication, en lien étroit avec l’IT
• Un périmètre groupe dès le départ (1 100 collaborateurs, puis 1 600 après acquisition)
• Des pages pensées avec les contributeurs métiers
• Une intégration fluide de 500 nouveaux collaborateurs, sans friction

Les résultats parlent d’eux-mêmes

• 690 utilisateurs actifs quotidiens sur 1 600 collaborateurs
• +90 % de satisfaction après le lancement
• 47 % des actualités publiées par les contributeurs, et non plus uniquement par le siège
• Un intranet devenu un outil de travail quotidien, pas seulement un canal d’info

RH, métiers, réseau international, onboarding…
L’intranet est désormais au cœur des usages.

Ce que vous découvrirez pendant le webinar

✔ Les vrais déclencheurs du projet
✔ Les erreurs évitées (et pourquoi)
✔ Comment embarquer IT, Com et métiers
✔ Les fonctionnalités qui font vraiment la différence
✔ Les indicateurs suivis pour piloter l’engagement
✔ Et comment faire évoluer son intranet dans le temps, sans repartir de zéro

À qui s’adresse ce webinar ?

• Responsables Communication interne
• DSI / IT Managers
• Responsables RH & Marque employeur
• Toute organisation confrontée à la croissance internationale

Envie de découvrir comment transformer un intranet SharePoint en véritable levier d’engagement international ?
Inscrivez-vous et plongez dans le retour d’expérience concret de Clasquin & Jint.