Les contenus s’affichent automatiquement dans la langue de l’utilisateur, offrant une expérience fluide et inclusive dans 11 pays.
70 contributeurs gèrent désormais leurs pages locales, preuve de l’adoption et de la facilité d’utilisation.
Les contenus “chauds” et “froids” cohabitent dans un environnement cohérent, connecté à Viva Engage pour des interactions plus riches.
Fondée en 2021, Nhood est une entreprise de services et de solutions immobilières.Elle accompagne propriétaires, investisseurs et enseignes dans la valorisation de leurs actifs, tout en créant des espaces mixtes à fort impact territorial et sociétal.Avec 1 300 collaborateurs en Europe et en Afrique, Nhood s’engage en faveur de la régénération urbaine et du concept de “ville du quart d’heure”, en rapprochant les services essentiels des lieux de vie et de travail.
Avant Jint, chaque pays utilisait son propre SharePoint, entraînant un accès inégal et fragmenté à l’information.
Un audit interne a mis en évidence le besoin d’un espace centralisé, multilingue et accessible, pour mieux engager les équipes dans un contexte international en croissance.
Même si SharePoint était déjà déployé, les fonctionnalités natives ne suffisaient pas. Nhood avait besoin :
Jint a été sélectionné à l’issue d’un appel d’offres, grâce à :
La solution a permis à chaque pays de conserver ses assets SharePoint existants, tout en évoluant vers une expérience unifiée.
L’accompagnement du partenaire Microsoft Aïko a garanti un cadrage structuré, un support agile et une cohérence avec les valeurs de durabilité de Nhood.
“Nhooders Place n’est plus seulement un intranet, c’est devenu un réflexe quotidien. Tout le monde sait ce que c’est, et de plus en plus de collègues demandent à créer leurs propres pages d’équipe. On est passés d’un petit groupe de contributeurs à plus de 70. C’est un vrai signe d’adoption.”
Alexandra
Internal Communications & Employer Brand Manager
