La plateforme renforce la culture d'entreprise dans les 12 succursales.
Yes! bénéficie de conseillers dévoués et proactifs et de suggestions d'amélioration régulières.
Les employés commencent leur journée sur la page d'accueil, désormais un centre de travail central.
Yes! est un réseau de 12 agences d'intérim situées dans le sud-ouest de la France. L'entreprise emploie 70 personnes permanentes et opère dans le secteur du recrutement. Sa mission est de répondre rapidement aux besoins locaux en matière de recrutement tout en développant une culture d'entreprise solide et unifiée au sein de ses bureaux dispersés.
Avant Jint, Yes! a utilisé une plate-forme documentaire de base. Mais avec des équipes réparties sur 12 sites, l'entreprise avait besoin de plus qu'un accès aux documents : elle avait besoin d'une connexion. L'objectif était de transformer l'intranet en un environnement collaboratif, en créant une identité partagée et en intégrant les routines quotidiennes de toutes les équipes, où qu'elles se trouvent.
Yes! s'est associé à Jint dès le début de son parcours sur l'intranet, il y a trois ans. La décision a été motivée par un soutien humain exceptionnel : des conseillers dévoués, toujours réactifs et profondément impliqués. Des mises à jour régulières, de nouveaux composants et des améliorations continues ont fait la différence. L'équipe de Jint a été considérée comme un facteur clé du succès de l'intranet.
