🎉
Mozzaik devient Jint — nouvelle identité, même mission.
En savoir plus
🎉
Mozzaik devient Jint — nouvelle identité, même mission.
En savoir plus
🎉
Mozzaik devient Jint — nouvelle identité, même mission.
En savoir plus
🎉
Mozzaik devient Jint — nouvelle identité, même mission.
En savoir plus

Microsoft Teams : les nouveautés d'Ignite 2021

Florian Bouron
December 15, 2021
5 minutes
Découvrez des techniques de marketing de contenu efficaces
Téléchargez notre LookBook gratuit !

Table of content

Cahier des charges de l'intranet. Simple. Efficace.
Téléchargez notre modèle gratuit

Le travail en groupe est plus facile à distance

La crise sanitaire et les périodes de confinement qui ont suivi ont incité les entreprises à mettre en place le télétravail à grande échelle. Pour de nombreux employés, cette généralisation du télétravail a eu un impact positif : amélioration de la concentration, gain de temps et de productivité, motivation accrue... Il restait néanmoins une grande inconnue : la gestion de télétravail collaboratif. Contraintes par la situation, les entreprises ont dû développer de nouveaux modèles collaboratifs. Quitte à découvrir que cette méthode de gestion de projet présentait en réalité de nombreux avantages.

Le travail de groupe à distance permet de maintenir la cohésion des équipes en les obligeant à maintenir un niveau élevé de communication et de partage. Les informations sont transmises en temps réel, et les documents sont accessibles à tous les employés via des plateformes de partage de documents.

En outre, l'utilisation de plateformes et d'applications collaboratives permet d'aller droit au but et d'éviter réunions inutiles et e-mails indésirables. Grâce aux outils numériques, les décisions prises par les employés sont entièrement axées sur la qualité, et pas seulement sur la pratique.

👍 Voici 11 applications Teams à intégrer de toute urgence pour améliorer la collaboration interne

Ces applications et outils numériques garantissent la meilleure continuité possible des activités de l'entreprise, même lorsque les employés travaillent à distance. De plus, le gain de temps sur les trajets domicile-travail permet aux projets de se dérouler plus facilement et plus rapidement.

Ignite 2021

Améliorer l'expérience utilisateur lors des réunions

L'utilisation généralisée du travail hybride a conduit Teams à introduire de nombreuses innovations dans les outils collaboratifs pour ces nouveaux usages. L'une de ces innovations est la possibilité d'insérer le flux de caméra Teams dans une présentation Powerpoint. L'objectif ? Pour que les présentations soient aussi efficaces en ligne qu'en personne. Concrètement, les utilisateurs peuvent désormais configurer comment et où ils apparaissent via le nouveau Camée fonction, un nom emprunté au vocabulaire cinématographique(camée fait référence à l'apparition soudaine d'un personnage célèbre au théâtre ou au cinéma).

Cette fonctionnalité permet au présentateur d'une présentation PowerPoint d'insérer le flux de sa caméra Teams à l'endroit le plus approprié, en fonction de la disposition de ses diapositives. Grâce à cette fonctionnalité, les employés n'ont plus à se sentir obligés de se rendre au bureau lorsqu'ils ont une présentation, car ils peuvent désormais le faire n'importe où. En rendant visible le présentateur de la réunion, Cameo contribue à impliquer les participants et à maintenir un contact visuel.  

Une autre nouveauté est l'arrivée du Coach de conférenciers dans Teams, un formateur virtuel qui utilise l'intelligence artificielle pour proposer aux employés les meilleures pratiques personnalisées en matière de mise en œuvre du travail à distance. Elle les soutient dans leur travail quotidien, qu'il s'agisse d'organiser leur temps, de respecter le temps de parole lors des réunions ou de trouver la meilleure façon de s'adresser à leur public.

Enfin, le nouveau RSVP fonction dans Outlook permet aux employés de signaler leur présence (physique ou à distance) à une réunion, et d'indiquer les plages horaires pendant lesquelles ils sont disponibles.

Toutes ces fonctionnalités sont adaptées aux nouveaux usages et facilitent grandement le travail collaboratif, notamment lorsqu'il est effectué à distance.

👾 Passez au niveau supérieur de Teams avec le Tableau blanc Microsoft

L'intelligence artificielle au service de la productivité

De plus, de nouvelles fonctionnalités ont été intégrées dans les salles d'équipe, notamment l'utilisation de caméras intelligentes pour faciliter le suivi des réunions et la reconnaissance des différents participants.

Autre changement majeur : les fonctionnalités de sous-titrage en direct et de transcription des réunions de Teams sont désormais disponibles dans 27 nouvelles langues. Auparavant, les fonctionnalités de sous-titrage et de transcription en direct basées sur l'IA n'étaient disponibles que pour les utilisateurs anglophones. L'application a étendu cette fonctionnalité à de nouvelles langues, notamment le français, l'allemand et le japonais. Les équipes peuvent désormais détecter le contenu et les sous-titres en temps réel lors d'une réunion. Les sous-titres incluent l'attribution du locuteur, ce qui permet à tous les collaborateurs de voir non seulement ce qui est dit, mais également qui le dit.

S'il est soutenu par gestion du changement efforts, cette mise à jour devrait contribuer à accroître la productivité et l'engagement dans les réunions.

Mesh permet aux participants aux réunions à distance d'interagir via des avatars personnalisés dans des espaces immersifs.

📌 Donc, Microsoft est un excellent environnement pour créer un espace de travail numérique, voici 5 autres bonnes raisons

Travail hybride dans le métaverse avec Mesh

La transformation des usages et des méthodes de travail n'est pas qu'une révolution culturelle. Le passage au travail hybride s'accompagne également de nouveaux problèmes de sécurité et de flexibilité, avec notamment une accélération des solutions de stockage multicloud. Il est également accompagné de nouveaux outils technologiques, qui ont le potentiel de révolutionner la façon dont nous travaillons et, surtout, collaborons.

C'est le cas du métaverse, qui peut être défini comme un ensemble d'espaces virtuels interconnectés dans lesquels les utilisateurs partagent des expériences immersives en temps réel (par exemple via des avatars). Cette nouvelle dimension technologique est rendue possible par la convergence de l'Internet des objets (IoT), de l'intelligence artificielle et de la réalité mixte.

Le métaverse des entreprises se reflète dans l'arrivée de Maille dans Teams. Il s'agit d'une nouvelle fonctionnalité qui permet aux participants à distance d'interagir via des avatars personnalisés dans des espaces immersifs. Cette fonctionnalité est accessible depuis n'importe quel appareil et ne nécessite aucun équipement spécial. Grâce à la réalité mixte, les personnes physiquement distantes peuvent participer à des expériences collaboratives partagées, conservant ainsi un sentiment de présence physique - malgré la distance - et renforcer la cohésion d'équipe.

💡 Pour aller plus loin et renforcer la cohésion d'équipe, voici nos 7 conseils pour améliorer la communication interne au sein d'un environnement de travail numérique

Choses à retenir

📌 La combinaison du présentiel et du télétravail a bouleversé les structures traditionnelles en même temps que l'utilisation par les employés ;

📌 Cette nouvelle façon de travailler a néanmoins démontré ses multiples avantages. À commencer par la facilitation du travail de groupe, le renforcement des pratiques de communication et une plus grande efficacité des employés dans l'exécution de leurs tâches ;

📌 L'intelligence artificielle a également amélioré le quotidien des employés qui travaillent à distance. Nous l'avons vu avec les nouvelles fonctionnalités de l'application Teams, telles que Loop, Cameo pour les présentations à distance ou Mesh.

Cahier des charges de l'intranet. Simple. Efficace.
Téléchargez notre modèle gratuit
Author
Florian Bouron
Category
Transformation numérique
Published date
December 15, 2021
Share article

Qu'est-ce qu'un Digital Workplace ?

chevron down icon

Un Digital Workplace est l'environnement unifié où les employés accèdent à tous les outils, informations et personnes dont ils ont besoin pour faire leur travail, peu importe leur lieu ou leur appareil. C'est un concept stratégique qui intègre communication, collaboration, outils de productivité, applications et connaissances dans une expérience unique.

Microsoft 365 suffit-il à constituer un Digital Workplace ?

chevron down icon

Microsoft 365 fournit les briques fondamentales (SharePoint, Teams, OneDrive, Viva, Copilot) mais à lui seul, ce n'est pas un Digital Workplace pleinement abouti. Pour offrir une expérience collaborateur cohérente, les organisations ajoutent typiquement une couche comme Jint qui apporte une UX unifiée, un design à la charte, des workflows éditoriaux et un accès mobile pour les équipes terrain.

Comment Jint s'intègre-t-il à Microsoft Teams ?

chevron down icon

Nos modules s’intègrent directement dans vos canaux Teams, pour injecter du contenu et des fonctionnalités intranet là où vos équipes collaborent déjà au quotidien.

Quels outils constituent un espace de travail numérique complet en 2026 ?

chevron down icon

Un espace de travail numérique complet en 2026 combine un hub de collaboration (Microsoft Teams), une plateforme de contenu et intranet (SharePoint + Jint), une plateforme d'apprentissage (Viva Learning), une couche d'expérience collaborateur (suite Viva), un intranet mobile pour les travailleurs terrain et un assistant IA (Microsoft 365 Copilot ou Jint Genius). La gestion des identités et de la sécurité (Entra ID, Defender), l'analytique (Power BI) et l'automatisation des workflows (Power Automate) complètent le stack. La caractéristique définissante d'un espace de travail numérique moderne est l'intégration transparente entre ces couches pour que les employés vivent un environnement unifié plutôt qu'une collection d'outils déconnectés.

Comment mesurer le ROI d'un espace de travail numérique ?

chevron down icon

Mesurer le ROI d'un espace de travail numérique nécessite de relier l'adoption de la plateforme à des résultats business concrets : productivité, rapidité d'onboarding et rétention des employés. Suivez des métriques quantitatives — temps gagné par tâche, réduction des tickets support, taux de succès des recherches — ainsi que des signaux qualitatifs issus de sondages de satisfaction collaborateurs. Une étude avant/après sur une période de 90 jours fournit la base de référence la plus solide pour calculer un ROI tangible.

Ne les manquez pas

Plus d'articles similaires