Le coût d'une communication déconnectée
La communication d'entreprise ne se limite pas à l'envoi d'informations. Il s'agit d'agir pour que le bon message atteigne les bonnes personnes, au bon moment, et pour ce qu'il trouve un écho.
Une mauvaise communication a des conséquences qui se répercutent sur l'ensemble de l'entreprise :
Les messages passent inaperçus
Faute d’un canal de communication centralisé et ciblé, les annonces clés se noient dans le flot de courriels et de notifications, générant confusion et délais manqués.
L'engagement des employés s'effondre
La communication descendante et non interactive donne aux employés le sentiment d'être ignorés et déconnectés. Sans outils d'échanges, impossible de créer le dialogue et les retours qui font une culture d'entreprise forte.
Une main-d'œuvre déconnectée émerge
Les silos entre les départements, les sites et les employés terrain se creusent. Sans outils inclusifs, les employés se sentent mal informés et sous-évalués, ce qui affaiblit la culture de l'entreprise.
Les initiatives ne parviennent pas à gagner du terrain
Sans une communication claire, cohérente et engageante, les initiatives stratégiques ne bénéficient pas de l'adhésion et de l'élan nécessaires pour réussir, entraînant un gaspillage de ressources et l'échec de certains projets.
La conséquence ? Une mauvaise communication coûte du temps, de l'argent et la confiance des employés. Pour les dirigeants, cela affecte leur capacité à fédérer l'entreprise autour de priorités communes.
Communication stratégique : un impact concret
Investir dans les bons outils, c’est investir dans la culture et la performance de votre entreprise.
Unifiez, alignez et engagez
vos équipes avec Jint
Nous brisons les silos en nous appuyant sur quatre piliers essentiels.
Les bons messages, aux bonnes personnes
Simplifiez et accélérez la recherche d’informations et d'employés pour favoriser une organisation plus connectée.
Actualités ciblés
Allez au-delà de la publication de base en ciblant le contenu précisément par public, en veillant à ce que les bonnes personnes puissent accéder aux bonnes informations à chaque fois.
Infolettre
Gérez l'ensemble de votre processus d'infolettre interne, de la création et de la personnalisation à l'envoi et à l'analyse, en tirant parti du contenu SharePoint existant et des intégrations M365.
Bandeau d'information
Affichez des messages urgents ou des bannières accrocheuses pour vous assurer que les alertes critiques et les initiatives clés sont visibles et non enterrées.
Transformer les lecteurs en participants
Créez un environnement dynamique et interactif dans lequel les employés peuvent partager, s'engager et établir des relations plus solides.
Mur des réseaux sociaux
Affichez les publications relatives à l'entreprise sur les réseaux sociaux, afin de permettre aux employés d'interagir directement avec elles.
Evénements
Simplifiez la coordination interne des événements en gérant les listes de participants, en définissant la capacité et en contactant directement tous les participants.
Sondages et enquêtes
Créez et diffusez des sondages pour recueillir de précieux commentaires internes et affichez les résultats pour favoriser la transparence et la participation.
Relier chaque employé, où qu'il travaille
Éliminez les obstacles liés au type de travail, au lieu et à la langue pour vous assurer que tous les employés se sentent informés, valorisés et connectés.
Application mobile
Offrez à tous vos employés, du bureau au personnel de première ligne, un accès fluide et mobile aux actualités et ressources vitales de l'entreprise. Assurez-vous que tout le monde est connecté, quel que soit son espace de travail.
Notifications
Lorsque vous avez des informations à communiquer, touchez chaque employé sur son téléphone, terrain compris, avec des alertes ciblées par site, équipe ou métier.
Traduction instantanée et automatique
Éliminez les barrières linguistiques grâce à la traduction en un clic de tout le contenu des pages SharePoint, rendant ainsi les communications accessibles à l'ensemble de votre personnel dans le monde.
Une communication cohérente sur tous vos sites
Rationalisez les processus administratifs et les outils organisationnels qui simplifient la gestion et facilitent les déplacements des employés.
Usine à sites
Dupliquez les modèles de sites SharePoint en un clic pour économiser des heures de configuration et garantir une image de marque cohérente pour toutes les communications internes ou les sites d'équipe.
Statistiques d'engagement
Suivez vues, lectures et interactions sur tous vos canaux pour savoir ce qui fonctionne et affiner votre communication.
Expérience unifiée
Permettez la duplication instantanée des pages SharePoint vers d'autres sites, en diffusant sans effort les actualités importantes ou les meilleures pratiques entre les différentes équipes.
Questions fréquemment posées
à propos de Jint.
Comment Jint améliore-t-il la communication interne ?
Jint agit comme un hub de communication centralisé. Grâce à des fonctionnalités telles que les fils d'actualité, les mises à jour par département, les sondages et les commentaires, il veille à ce que les employés soient toujours informés et mobilisés.
Les employés peuvent-ils créer leur propre contenu ?
Oui Jint promeut une culture collaborative en permettant aux utilisateurs disposant des autorisations appropriées de publier du contenu tel que des actualités, des sondages et des mises à jour.
Peut-on personnaliser le contenu en fonction des profils utilisateurs ?
Oui. Jint vous permet de cibler le contenu par localisation, rôle, département ou langue, garantissant que chaque employé accède aux informations les plus pertinentes pour lui.
Jint peut-il simplifier la gestion du contenu SharePoint ?
Oui. Jint introduit des flux de publication rationalisés, des modèles prédéfinis et une propriété claire du contenu, réduisant ainsi la complexité pour les administrateurs et les créateurs de contenu.
