Une automatisation qui vous comprend réellement
Vos employés sont votre atout marketing le plus précieux. Cependant, la plupart des organisations ne parviennent pas à exploiter ce potentiel. Résultat : les réussites internes restent cachées.
Pourquoi l’employee advocacy reste un levier sous-exploité
Sans un espace de travail numérique structuré orienté réseaux sociaux, les employés restent des consommateurs passifs d'informations plutôt que des participants actifs.
Mais les canaux de communication traditionnels échouent à grande échelle :
Frictions liées au partage
Les employés peuvent être fiers de leur travail mais trouver qu'il est trop difficile ou confus de partager des informations en interne ou en externe.
Manque de visibilité
Les contributions internes passent souvent inaperçues auprès des dirigeants et des pairs.
Écart entre formel et authentique
La communication est souvent perçue comme trop « corporate », ce qui dissuade les collaborateurs d'y apporter une voix authentique.
Silos numériques
La communication est traitée comme une voie à sens unique, ne laissant aucune place aux histoires racontées par les employés ou aux interactions sociales.
La conséquence ? Les employés n'ont pas les outils pour partager leur fierté, et il n'y a pas de voie claire pour qu'une personne puisse devenir un ardent défenseur de la mission de l'entreprise.
Transformez l'advocacy en un levier stratégique avec Jint.
Jint transforme votre intranet en un hub social où l'advocacy est encouragé, reconnu et simplifié. En intégrant les habitudes des réseaux sociaux à l'environnement professionnel, nous permettons à chaque employé de devenir facilement ambassadeur de la marque.
Simplifiez les interactions sociales au niveau des usages personnels, pour faciliter l’entrée dans l’employee advocacy
Gamifiez l'engagement en mettant en avant les meilleurs contributeurs et en célébrant publiquement les étapes individuelles.
Fusionnez les voix internes et externes en intégrant les flux des réseaux sociaux de votre organisation directement au cœur de l'intranet.
Renforcez la visibilité personnelle en proposant aux employés des profils et des annuaires riches pour mettre en valeur leur expertise.
Le résultat ? Une meilleure image de marque employeur, une plus grande portée organique des actualités de l'organisation et une main-d'œuvre très motivée qui se sent vue et valorisée.
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Élargissez la portée de votre organisation
Faites du partage une seconde nature pour chaque collaborateur.
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Motivez vos meilleures voix
Transformez votre participation en marque de reconnaissance.
Favoriser le dialogue interne
Encouragez les conversations qui renforcent la culture.
Développer l'identité des employés
Donnez à vos employés une tribune pour briller.
Ils l'utilisent déjà
Meudon, Cap Atlantique, Grand Cognac, SHLMR, Partenord Habitat, Gennevilliers Habitat... Les collectivités locales et les fournisseurs de logements de toutes tailles, confrontés aux mêmes défis que vous.
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Plus de cas d'utilisation
Nous avons créé des outils pratiques et stratégiques pour guider votre réflexion et structurer vos actions.
